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    中國社會科學院考古研究所2023年度第一批專業技術人員招聘公告
    時間:2023-01-13     瀏覽(643)     來源:分享自[]
    中國社會科學院考古研究所2023年度第一批專業技術人員招聘公告共招錄2個職位33人,報名開始時間:2023-01-13 00:00

    一、單位簡介

    中國社會科學院考古研究所成立于1950年8月1日,是中國科學院建院伊始組建的首批研究所之一,1977年改屬中國社會科學院??脊叛芯克悄壳拔覈鴮W科門類最全、研究領域最廣、專業人員最多、學術成果最豐碩的國內一流、國際著名的國家級考古研究機構。

    1950年以來,考古研究所在全國31個省、直轄市、自治區及香港、澳門特別行政區的200多個市縣開展了近400項田野工作,長期在我國的重要古代都城、陵墓及其他各類遺址進行發掘。在舊石器時代向新石器時代過渡、農業起源、中國文明起源、中國史前史、夏商周三代史、中國古代城市、中國古代手工業、中外古代文化交流、統一多民族國家的形成與發展等領域進行深入研究,出版???、專著數百種。在考古研究所的歷史上,涌現出以梁思永、夏鼐、尹達、蘇秉琦、徐旭生、黃文弼、郭寶鈞、陳夢家、顏訚、王仲殊、安志敏、石興邦、佟柱臣、徐蘋芳、張長壽、黃展岳等為代表的杰出考古學家。

    考古研究所曾負責制定中國考古學的學科發展規劃,承擔夏商周斷代工程、中華文明探源工程等國家重大學術課題;與中央文化部共同支持北京大學歷史系創辦考古專業,與中央文化部、北京大學聯合舉辦4期全國考古工作人員訓練班,在各地開展培訓,為全國培養考古專業人員;長期開展對外交流,與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞、埃及、洪都拉斯、羅馬尼亞、烏茲別克斯坦等國的考古研究機構和高校合作,共同推進世界考古學的發展。

    考古研究所現有史前考古研究室、夏商周考古研究室、漢唐考古研究室、邊疆民族與宗教考古研究室、世界考古研究室、考古學理論研究室、石窟寺考古研究室、考古科技與實驗研究中心、文化遺產保護研究中心、人類起源與演化研究中心、考古大數據資料中心、考古雜志社,另有西安研究室、洛陽工作站和安陽工作站三個派出機構??脊叛芯克鬓k有譽滿學界的《考古學報》、《考古》、《考古學集刊》和英文考古期刊Chinese Archaeology。作為全國性考古學術類社團的中國考古學會,主管單位為中國社會科學院,秘書處設在考古研究所,中國考古學會與考古研究所定期組織舉辦中國考古學大會。此外,考古研究所還組織舉辦“世界考古大會·上海論壇”等重要學術活動。

    二、招聘人員基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規。

    (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律。

    (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作。

    (四)年齡原則上不超過35周歲,特別優秀的可以放寬至40周歲,國內應屆畢業生年齡執行國家和北京市有關政策要求。

    (五)熟練掌握一門外語。

    (六)符合國家和我院規定的其他條件。

    三、招聘人員范圍

    國內應屆畢業生(京內生源)、國內應屆畢業生(京外生源)、京內戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員。

    四、招聘崗位、數量及專業

    (一)科研崗位1

    招聘數量:25名

    專業或研究方向要求:

    (1)具有博士學歷學位;留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

    (2)專業不限,研究方向為史前至宋元明清考古、先秦史、歐亞非洲考古、美洲考古、科技考古、石窟寺、古文字、文化遺產保護等。

    (3)熱愛考古事業,具有良好的職業道德與職業素質,具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業精神。

    (4)具有扎實的專業理論知識基礎、較高的專業素養,具備崗位所需的專業能力。

    招聘人員范圍:國內應屆畢業生(生源不限)、京內戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員。

    (二)科研崗位2

    招聘數量:8名

    專業或研究方向要求:

    (1)具有碩士學歷學位,能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。

    (2)專業不限,研究方向為史前至宋元明清考古。

    (3)熱愛考古事業,具有良好的職業道德與職業素質,具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業精神。

    (4)具有扎實的專業理論知識基礎、較高的專業素養,具備崗位所需的專業能力。

    (5)落戶地點:西安、洛陽、安陽。

    招聘人員范圍:國內應屆畢業生(生源不限)、留學人員。

    專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008更新版)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。對于所學專業接近但不在參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯系,確認報名資格。

    五、崗位職責

    (一)系統掌握本學科的基礎理論和專業知識,了解本學科國內外現狀和發展趨勢,熟悉和掌握必要的專業資料。

    (二)獨立承擔某一領域的科研工作,發表、出版具有一定學術水平的成果。

    (三)獨立完成田野發掘、考古報告整理等工作。

    六、招聘程序

    (一)發布招聘信息:發布招聘信息之日起至2023年1月31日。

    (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數與招聘人數的比例達到1:3方可開考。達不到該比例的,在考試開始前視情況,經研究決定,減少或取消該崗位招聘計劃。

    (三)考試:考試采取面試方式,由所面試考核小組設置面試內容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。

    (四)業務考察:由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照1:1的原則,以得票數量多少進行排序,確定進入下一階段人選,若票數相同,按考試成績確定排名。

    (五)實習:實習時間原則上為一周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。

    (六)體檢:實習期滿合格的,安排到指定醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,同時對應聘人員進行心理健康測評。

    (七)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

    因應聘人員放棄或實習、體檢不合格等原因造成人選空缺,經研究,可視情況按該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中,按得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。

    因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。

    (八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合前期體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

    (九)公示:在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

    (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規定的予以備案,確定為聘用人選。

    (十一)辦理入職手續:人事教育局備案后,辦理入院報到手續。

    七、待遇

    按照國家和我院有關規定核定。

    八、報名方式

    應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統要求填寫信息,上傳以下報名材料完成報名。

    報名材料:

    1.個人簡歷,重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹;

    2.最高學歷、學位證書復印件或在讀證明;

    3.獲獎證書復印件;

    4.博士學位論文或大綱,博士后出站報告(僅出站博士后提供);

    5.留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料;

    6.兩份專家推薦信(推薦專家需具有高級職稱)。

    (備注:以上材料請按順序做成一個PDF文件上傳)

    聯 系 人:谷老師、李老師

    聯系電話:010-87420937

    中國社會科學院考古研究所

    2023年1月13日

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